Skip to main content

Posts

Showing posts from May, 2026

Breaking:संघीय सरकारद्वारा शिक्षा र स्वास्थ क्षेत्रका राहट तथा करार कर्मचारी तुरुन्तै हटाउन निर्देशन

  Breaking: संघीय सरकारद्वारा शिक्षा र स्वास्थ क्षेत्रका राहट तथा करारको कर्मचारी तुरुन्तै हटाउन निर्देशन  काठमाडौं — संघीय सरकारले शिक्षा तथा स्वास्थ्य क्षेत्रमा कार्यरत राहत, करार तथा अस्थायी कर्मचारीहरूको व्यवस्थापन सम्बन्धी कडा कदम अघि बढाएको छ। सरकार स्रोतका अनुसार सम्बन्धित निकायहरूलाई तत्काल प्रभावबाट राहत तथा करारमा कार्यरत कर्मचारी हटाउने तयारी गर्न निर्देशन दिइएको छ। यो निर्णय विशेषगरी स्थानीय तह, विद्यालय तथा स्वास्थ्य संस्थाहरूमा लामो समयदेखि अस्थायी रूपमा कार्यरत कर्मचारीहरूलाई लक्षित गरिएको बताइएको छ। संघीय सरकारले स्थायी दरबन्दी बाहिर रहेर गरिएको नियुक्तिलाई व्यवस्थित गर्न तथा सरकारी संरचनालाई कानुनी दायराभित्र ल्याउन यस्तो कदम चालिएको जनाएको छ। शिक्षा क्षेत्रमा राहत शिक्षक, करार शिक्षक, बालविकास सहजकर्ता तथा विभिन्न परियोजनामा कार्यरत कर्मचारीहरू यस निर्णयबाट प्रत्यक्ष प्रभावित हुन सक्ने देखिएको छ। त्यस्तै स्वास्थ्य क्षेत्रमा पनि करारमा नियुक्त स्वास्थ्यकर्मी, कार्यालय सहयोगी तथा परियोजना कर्मचारीहरूको भविष्य अन्योलमा परेको छ। सरकारको यो निर्देशन सार्वजनिक भएसँ...

लामो समयदेखि कार्यरत शिक्षकहरूको बिरामी बिदा सञ्चित हुने र अवकास हुँदा एकमुष्ट पाउने

  लामो समयदेखि कार्यरत शिक्षकहरूको बिरामी बिदा सञ्चित हुने र अवकास हुँदा एकमुष्ट पाउने  नेपालको शिक्षा प्रणालीको मेरुदण्डका रूपमा रहेका शिक्षकहरू वर्षौँदेखि निरन्तर रूपमा आफ्नो कर्तव्यमा खटिरहेका छन्। विद्यालयमा गुणस्तरीय शिक्षा प्रदान गर्ने जिम्मेवारी बोकेका शिक्षकहरूले व्यक्तिगत स्वास्थ्य, पारिवारिक आवश्यकता र सामाजिक दायित्वलाई समेत सन्तुलनमा राख्दै काम गर्नुपर्छ। तर यति महत्वपूर्ण भूमिकामा रहेका शिक्षकहरूको सेवासुविधा अझै पनि पूर्ण रूपमा न्यायसंगत हुन सकेको छैन। विशेषगरी, बिरामी बिदा (Sick Leave) को व्यवस्थामा सुधार आवश्यक देखिन्छ। लामो समयदेखि कार्यरत शिक्षकहरूले प्रयोग नगरेका बिरामी बिदा सञ्चित (accumulate) हुने र अवकाश (retirement) हुँदा त्यसलाई एकमुष्ट रूपमा भुक्तानी दिने व्यवस्था हुनु अत्यन्तै आवश्यक छ। किन आवश्यक छ यस्तो व्यवस्था? १. शिक्षकको स्वास्थ्यप्रति सम्मान शिक्षकहरू पनि मानवीय पक्ष भएका कर्मचारी हुन्। उनीहरूलाई विभिन्न समयमा स्वास्थ्य समस्या आउन सक्छ। तर कतिपय अवस्थामा कक्षा नछुटोस् भनेर शिक्षकहरूले बिरामी हुँदा पनि बिदा नलिने अवस्था हुन्छ। यस्तो अवस्थामा उनी...

ECD लाई विद्यालय संरचनामा ल्याएर दरबन्दीमा परिणत गरी सो अनुसार तलब वृद्धि गर्ने

  नेपालको शिक्षा प्रणालीलाई समावेशी, न्यायपूर्ण र गुणस्तरीय बनाउन बाल विकास (ECD) शिक्षालाई सुदृढ बनाउनु अत्यावश्यक छ। हाल बाल विकास शिक्षकहरूले उठाएका विभिन्न मागहरू केवल उनीहरूको हक–हितसँग मात्र सम्बन्धित छैनन्, यी मागहरूले समग्र शिक्षा प्रणालीलाई नै प्रभाव पार्ने देखिन्छ। प्रस्तुत बुँदाहरूलाई समेटेर हेर्दा, यी सुधारहरू समयानुकूल र आवश्यक देखिन्छन्। सबैभन्दा पहिले, बाल विकास शिक्षालाई विद्यालयको संरचनाभित्र औपचारिक रूपमा समेटेर कक्षा ८ सम्मको आधारभूत शिक्षामा एकीकृत गर्नुपर्ने आवश्यकता औंल्याइएको छ। यसले प्रारम्भिक बाल शिक्षालाई मजबुत बनाउँदै बालबालिकाको समग्र सिकाइ विकासमा दीर्घकालीन सकारात्मक प्रभाव पार्नेछ। त्यसैगरी, हालको कोटा प्रणालीलाई दरबन्दीमा रूपान्तरण गरी बाल विकास शिक्षकहरूको तलब वृद्धि गर्नुपर्ने माग पनि महत्वपूर्ण छ। यसले शिक्षकहरूको पेशागत स्थायित्व र प्रेरणामा वृद्धि गर्नेछ, जसले अन्ततः शिक्षाको गुणस्तर सुधारमा योगदान पुर्‍याउँछ। बाल विकास शिक्षकहरूको सेवा अवधिभर संचित गरिएको बिरामी बिदालाई अवकाश हुँदा रकमका रूपमा उपलब्ध गराउने व्यवस्था हुनुपर्ने कुरा पनि उठाइएको छ...